La mayoría del comité de Sabeco abandona UGT por el nuevo convenio
LAS SIETE DELEGADAS DECIDENINTEGRARSE EN CGT, ASÍ COMO LOS TRABAJADORES AFILIADOS
El pacto actualizado a nivel estatal incluye salarios de 830 euros al mes para las nuevas contrataciones durante un año
Varios clientes en un supermercado de Sabeco.Foto: d.n.a.
vitoria. El malestar interno que ha surgido por la firma del nuevo convenio estatal para los próximos tres años en la sección del sindicato UGT en Sabeco de Álava, uno de los mayores grupos de distribución con nueve supermercados en el territorio (incluidas las tiendas Simply Market) y una plantilla de 400 trabajadores (donde el 85% tiene contrato indefinido), ha desembocado en el abandono de las siete delegadas de UGT para integrarse en CGT, una decisión que se ha extendido también a los empleados afiliados. Esta central ha arrebatado a UGT los siete delegados con los que ostentaba la mayoría en el comité de Sabeco en Álava, compuesto por un total de 13 representantes (otros tres de ESK, dos de CCOO y uno de ELA).
Tal y como explicó ayer la presidenta del comité en los centros de Sabeco del territorio, Ángeles Bustamante, el motivo ha sido la firma del VI convenio estatal por parte de la dirección de Sabeco y la mayoría sindical en el comité intercentros, UGT y FETICO, que ostentan nueve de los 12 delegados.
Según dio a conocer Ángeles Bustamante, el rechazo al nuevo pacto de ámbito estatal que se firmó en Madrid el pasado 10 de junio y que afecta a un total de 6.000 trabajadores responde principalmente a la doble escala salarial que ha puesto en marcha la dirección, así como la congelación de la jornada laboral desde el ejercicio 2000. La crisis se remonta a hace unos meses, al surgir discrepancias entre los delegados de UGT en el comité de los centros de Sabeco en Vitoria y la Ejecutiva estatal del sector del comercio de UGT a nivel estatal.
ocho años con la misma jornada En una reunión informativa mantenida en Zaragoza el 28 de mayo, la presidenta del comité, Ángeles Bustamante, denunció ayer que la representante de la Ejecutiva "no dejó intervenir a los cuatro delegados que acudieron de Vitoria y que tenían intención de mostrar su disconformidad con la firma del nuevo convenio".
El pacto, ratificado el pasado 10 de junio, incluye una vigencia de tres años hasta 2010, con el incremento del IPC real en 2008, y de un 0,2% por encima del IPC en 2009 y 2010. En cuanto a la jornada laboral, tal y como explicó Ángeles Bustamante, la dirección de Sabeco ha congelado el tiempo de trabajo desde el ejercicio 2000, manteniendo 1.784 horas anuales durante ocho años.
Pero el punto más conflictivo que incluye el nuevo pacto es la introducción de la doble escala salarial. "Con el respaldo de UGT, Sabeco consigue abaratar la mano de obra para las nuevas contrataciones", señaló la presidenta del comité. Así, el pacto recoge una nueva escala salarial con un máximo de 12 meses de duración para los nuevos trabajadores que ingresen en Sabeco, y que asciende a 820 euros mensuales para los nuevos empleados que contrate Sabeco tanto en 2008 como en 2009, y de 830 euros al mes para los que ingresen en el año 2010.
Ángeles Bustamante denunció además que este nuevo salario de contratación que se aplicará durante 12 meses "queda al margen de los incrementos anuales del IPC", ya que la empresa ha fijado dichas cantidades para los próximos tres años.
1.000 euros al mes Cabe recordar, tal y como señalaba la presidenta del comité de Sabeco en Álava, que uno de los caballos de batalla del sindicato UGT de Euskadi en la negociación colectiva de 2007 y de 2008 ha sido la defensa y recomendación para que todos los convenios incluyan un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes por trabajador y una ganancia del poder adquisitivo en función del IPC real. Es el mensaje que ha trasladado en más de una ocasión su secretario general, Dámaso Casado.
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Empleo y supermercados. En la actualidad, Sabeco cuenta con 76 supermercados e hipermercados bajo la enseña Sabeco, 50 supermercados Simply Market y 117 supermercados asociados Aro Rojo, además de 12 gasolineras. Se encuentra presente en nueve comunidades autónomas (Aragón, Cataluña, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, La Rioja, Madrid, Navarra y País Vasco). El grupo de distribución Sabeco emplea a 6.300 personas, de las que 400 trabajan en Álava.
Cuota de mercado. Esta cadena de distribución ocupa el séptimo puesto del ranking de supermercados a nivel estatal, con una cuota del 1,9%, aunque su participación de mercado en las zonas en las que está presente (principalmente las comunidades autónomas de Aragón, País Vasco, Cataluña y zona centro) asciende al 4,5%.
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